Nakon što je u Vektri Jakić okončan dug i naporan stečajni proces usvajanjem Plana reorganizacije u ovoj kompaniji će konačno pokrenuti primarnu proizvodnju i završiti invetsicije. Ovih dana raspisan je konkurs za prijem radnika, u telefonskom razgovoru rekao nam je Milić Popović iz PR službe kompanije Vektra Montenegro.
– Sa odlaganjem proizvodnje u Vektri Jakić su izgubili svi, ne samo Vektra nego i lokalna uprava, država, Uprava za šume … gubitak se može mjeriti milionima eura. Konačno u ovoj prvoj fazi upošljavamo negdje oko 160 ljudi, cilj je da dostignemo maksimalan kapacitet proizvodnje, što je nešto oko 800 m3 na dan. Kada budemo radili tim kapacitetom u Jakiću će biti upošljeno oko 350 ljudi, a u dijelu eksploatacije, obezbijeđenja šuma i obezbijeđenja putne infrastrukture kako to predviđa ugovor o koncesijama moguće je uposliti još oko 500 ljudi, gdje ne računamo podizvođače za eksploataciju šume. Znači taj sistem oko Vektre Jakić će uposliti oko 1000 ljudi i pokrenuti jedan proces koji može biti od velikog značaja za privredu ne samo Pljevalja već i države i regiona.
Ono što je sada važno je da smo pokrenuli proizvodnju i da intezivno radimo na završetku investicije. Kreditna sredstva smo obezbijedili iz dva izvora, jedan koji je gotovo siguran je Razvojni državni fond iz Dubajia, koji je odobrio 3 miliona i 800 hiljada eura, što je sasvim dovoljno da se završi investicija u primarnim dijelu a to se konkretno odnosi na pogon peletare koja bi trebala do septembra biti definitivno završena i kada bo trebali imati probnu proizvodnju – rekao nam je Milić Popović iz PR službe kompanije Vektra Montenegro
Na naše pitanje: S obzirom da je ovo jedna moderna i savremeno opremljena fabrika, koliko treba stručne radne snage i koji su to profili radnika koji ćete zaposliti? Gospodin Milić je rekao:
– Nama treba doista stručna radnja snaga s obzirom na sofisticiranu tehnologiju koju imamo u fabrici. Naš cilj je da imamo evropski standard i evropski proizvod koji bi izašao i van Crne Gore i bio plasiran na evropsko tržište, tako da postoje dva proektna cilja, od kojih je jedan već ostvaren, vezano za tehnologiju a drugi će biti vezan za proizvodnju i podrazumjeva da imamo stručni radni kadar. Tog kadra ima i u Pljevljima zahvaljujući i novootvorenom mašinskom fakultetu, čiji je rad u poslednje vrijeme doveden u pitanje, ali se nadamo da će interes Pljevalja biti da ima visokoškolsku naučnu istituciju koja će, ne samo za potrebe Jakića, nego i drugih kompanija, školovati kadrove.
Nama konkretno trebaju: Inženjeri, tehnolozi, rukovaoci mašina, gotovo svi proizvodni profili su nam neophodni da bi kompletan taj sistem funkcionisao. Uz jednu dodatnu obuku u samoj fabrici vjerujemo da ćemo u dogledno vrijeme stvoriti kadar da opsluži fabriku. Ako u Pljevljima ne budemo imali dovoljno stručne radne snage, vjerujem da će biti zainteresovanih iz susjednih opština i regiona i da ćemo popuniti sva radna mjesta- zaključio je Milić Popović iz PR službe kompanije Vektra Montenegro.
A mi se nadamo da je vrijeme da nakon osam godina Vektra Jakić počne sa proizvodnjom i ostvari najavljivane evropske standarde i postane najveća drvoprerađivačka industrija u Jugoistočnoj Evropi, kako je prilikom potpisivanja ugovora najavio njen vlasnik Dragan Brković.





2 коментара
„Naš cilj je da imamo evropski standard i evropski proizvod koji bi izašao i van Crne Gore“
Mozda je to vas cilj, ali do sada, sve ove godine ste izvozili oblovu gradju u srbiju i to onu iz koncsionih suma sa falsifikovanom dokumentacijom kao da je iz privatnih suma, a u stvari je to gradja kojom placete usluge sjece i izvlacenja podizvodjacima.
„sistem oko Vektre Jakić će uposliti oko 1000 ljudi i pokrenuti jedan proces koji može biti od velikog značaja za privredu ne samo Pljevalja već i države i regiona.“
Mozda cete uposliti 1000 ljudi ali da li cete dati platu tim ljudima nije sigurno, jer dosadasnja praksa pokazuje da ste bili zaposlili 120 ljudi koji su radili po 10 sati dnevno, a plate ste im davali tek nakon godinu dana rada i to na jedvite jade!
Sta je sa dugom ove firme prema bivsim radnicima? Šta je sa porodicama tih radnika? Od čega da žive?
I do sad je bilo bajki o hiljadama zaposlenih, pa nista. Neka ovaj put bude drugacije, mada sumnjam.