Broj nezaposlenih lica u Pljevljima u proteklih 12 mjeseci smanjen je za 8,2 odsto podaci su pljevaljskog Biroa rada, gdje pozitivan trend zapošljavanja očekuju i u narednom periodu. Brine ih, međutim, nepovoljna starosna, kvalifikaciona i obrazovna struktura nezaposlenih lica sa evidencije biroa.
Aktivna politika zapošljavanja sa različitih nivoa daje rezultate, sve su češća i oglašavanja za nova radna mjesta, pa su i trendovi koji ukazuju na smanjenje broja nezaposlenih lica u Pljevljima svakako pozitivni, sa tendencijom da takvi budu i u narednom periodu, kaže za RTCG načelnik pljevaljskog Biroa rada Sabit Ćirlija.
„Na evidenciji nezaposlenih Biroa rada Pljevlja nalazi se 1.652 lica, na isti dan prethodne godine na evidenciji je bilo 1.800 lica, što govori da je broj nezaposlenih smanjen za 148 ili 8,22%. Stopa nezaposlenosti na današnji dan u opštini Pljevlja iznosi 18,98%, a na isti dan, prethodne godine, stopa je bila 20,82%. Mi se nadamo, imajući u vidu sve pokazatelje i kretanja na tržištu rada, da će se taj pad nezaposlenosti nastaviti i u narednom periodu“, kazao je Ćirlija.
Međutim, hronični problem, nepovoljna starosna, obrazovna i kvalifikaciona struktura nezaposlenih nikako da bude otklonjen, naglašava Ćirlija.
„Taj broj lica koja su uslovno zapošljiva ili teže zapošljiva iz dana u dan, iz mjeseca u mjesec je sve veći i veći. Tako da trenutno na evidenciji nezaposlenih u opštini Pljevlja ima 80% uslovno i teže zapošljivih lica. Imamo iz godine u godinu starenje strukture nezaposlenih. Najveće učešće u strukturi nezaposlenih su lica sa četvrtim stepenom i njih je 34,14%, lica sa trećim stepenom 23,69%, a posebno da istaknemo u Pljevljima ima 163 visokoškolca koja očekuju zaposlenje“, naglašava Ćirlija.
Ističući da su poslodavci u Pljevljima za proteklih deset mjeseci oglasili blizu 500 slobodnih radnih mjesta, najviše u rudarskom sektoru, obrazovanju, zdravstvu i drvoprerađivačkoj industriji, Ćirlija dodaje da su smanjenju stope nezaposlenosti doprinijeli i brojni programi iz Zavoda za zapošljavanje, kroz koje se nezaposlene lica pripremaju za tržište rada. Ti programi odnose se na osposobljavanje za samostalan rad, za rad kod poslodavca, javne radove, sezonske poslove i razne podsticaje za zapošljavanje. Zaključuje da će svi, uz neke nove, biti nastavljeni i naredne godine.
Izvor: RTCG
