Povodom sve lošije ekonomsko-socijalne situacije, nepoštovanja prava radnika Rudnika uglja Pljevlja i antisindikalne diskriminacije, Sindikalna organizacija Rudnik uglja Pljevlja daje sljedeće
UNIJA SLOBODNIH SINDIKATA CRNE GORE SINDIKALNA ORGANIZACIJA RUDNIK UGLJA PLJEVLJA IZDAJE SAOPŠTENJE ZA JAVNOST
„Sindikalna organizacija Rudnik uglja Pljevlja, kao interesna organizacija zaposlenih-članova sindikata, zabrinuta je činjenicom da aktuelna poslovna politika menadžmenta Rudnika uglja ne prati interese radnika, kao ni kompanije u cjelini. Ono što nas najviše zabrinjava svakako je smanjenje zarada, kršenje odredaba Kolektivnog ugovora, kršenja prava i sloboda radnika i konstatan pritisak i ucjene zaposlenih. Izvršni direktor Rudnika uglja gdin Slavoljub Popadić dao je obećanja da će doći do rasta zarada i da će druga radnička pitanja koja smo pokrenuli u proteklom period riješiti u korist radnika, međutim to obećanje nije realizovano do današnjeg dana.
Umjesto da poslovodstvo Rudnika uglja prihvati odgovornost za sve propuste koji su se desili u proteklom periodu koje su potvrdili i nadležni sudski organi, oni i dalje nastavljaju sa osionim i bahatim ponašanjem. Uslovi u kojima borave i rade radnici ne ispunjavaju bezbjednosne i druge standarde, koji su propisani zakonima i drugim pravnim aktima.
U dopisu koji smo uputili 01.11.2016.godine izvršnom direktoru sa zahtjevom da nam dostavi podatke koliko košta radni sat stranih izvođača radova (buldozer, damper, bager), kao i radova koji se izvode na obezbjeđenju od klizišta separacije uglja Doganje i renoviranja upravne zgrade na P.K. Potrlica i zaštita iste od klizanja, mi do danas nijesmo dobili odgovor koliko je Rudnik uglja izdvojio novca u te svrhe. Prema našim nezvaničnim saznanjima nijesu u pitanju mala novčana sredstva, za koja mislimo da su mogla poslužiti za kupovinu novih mašina i u svrhe razvoja kompanije.
Dinamika nabavke rezervnih djelova i njihov kvalitet nijesu u skladu sa potrebama procesa proizvodnje. Ovakav način nabavke rezervnih djelova stavio je van pogona 40% transportne i dobar dio utovarne kao i pomoćne mehanizacije.
Na kraju,ističemo da nase članstvo ne podržava potpisane izmjene Granskog kolektivnog ugovora ,kojim se ukida nadoknada za rad u drugoj smjeni u iznosu od 10%kao i ostala umanjenja prava radnika.Očekujemo da poslovodstvo ozbiljno razmotri pokrenuta pitanja u cilju poboljšanja uslova rada i zaštite prava zaposlenih,prihvati nasu spremnost da kroz dijalog nadjemo rješenja za navedane probleme,a sve u cilju pokretanja zakonom dozvoljenih mehanizama zaštite naših prava i interesa.“
Predsjednik
Miladin Sekulić
