U Crnoj Gori je, prema podacima Međunarodne organizacije rada broj zaposlenih koji rade na crno povećan u periodu od 2000. do 2010. godine oko dva procentna poena.
U izvještaju pod nazivom Globalni trendovi zapošljavanja 2013, navedeno da je visoko i rastuće učešće neregularne zaposlenosti i dalje jedan od glavnih izazova tržišta rada u većini zemalja u regiji centralne i istočne Evrope.. rad na crno je po mišljenju stručnjaka najvećim dijelom posljedica je dvodecenijskog procesa tranzicije, u okviru kojeg se malo pažnje poklanjalo suzbijanju rada na crno. U CG n nije bilo većih istraživanja o radu na crno, ipak prema jednoj anketi koju je početkom 2008. (u 178 preduzeća) sprovela Unija poslodavaca CG u saradnji sa Zavodom zapošljavanje CG, utvrđeno je da 22,6% ili, trenutno, oko 35.000 zaposlenih u Crnoj Gori radi na crno. Tokom 2012. godine Inspekcija rada u Pljevljima je izvršila 423 inspekcijska nadzora i tom prilikom zabilježila 43 slučaja rada na crno.
U istom periodu u Beranama je prilikom 573 inspekcijska nadzora zabilježeno 25 slučajeva rada na crno . Najviše slučajeva nelegalnog rada inspekcije su otkrile u Bijelom Polju 125 i najmanje u Mojkovcu i Kolašinu 20. Iz Uprave za inspekcijske poslove saopštili su nam da u svim opštinama građani se najviše obraćaju Inspekciji rada Uprave za inspekcijske poslove usled neuplaćivanja doprinosa na zaradu, isplate zarada, isplate prekovremenog rada, neuručivanja rješenja o prestanku radnog odnosa. Sindikati kažu da rad na crno ne podrazumijeva samo neformalni radni odnos, odnosno rad bez zaključenog ugovora o radu, već i svaki rad koji nije plaćen u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.
Od uprave za Ispekcijske poslove treba da dobijemo podatke o kaznama koje su izrečene poslodavcima koji su nezakonito angažovali radnike.
izvor: Milivoje Iric, RTPV
