Svako radno mjesto koje popunjava lice sa invaliditetom mora se prilagoditi njegovim potrebama. Analiza konkretnog radnog mjesta i radnog okruženja lica sa invaliditetom vrši se u cilju poboljšanja radne efikasnosti i bezbjednosti pri obavljanju radne aktivnosti.
Dakle, na sistematičan način se utvrđuju zahtjevi i opterećenja na radnm mjestu:
– tehnički uslovi
– tehnološki uslovi
– ekoloških opterećenja
– opasnost od nesreća
– fizička opterećenja
– psihosenzorni zahtjevi
Komisiju za procjenu radnog mjesta čine rehabilitacioni savjetodavac, doktor specijalista medicine rada, tehnolog rada i radni terapeut.
Nedavno je u našem gradu obavljena prva takva analiza radnog mjesta za zaposleno lice sa invaliditetom. Analiza je obavljena u sklopu projekta profesionalne rhabilitacije lica sa invaliditetom, koju u Pljevljima izvodi Centar za profesionalnu rehabilitaciju ZOPT d.o.o.
Aleksandar Tošić učesnik Javnog rada „Informacija bez prepreka“
