Na određeno vrijeme angažovano je 12 zaposlenih, a na neodređeno njih 246. Za isplatu bruto zarade zaposlenih za decembar prošle godine izdvojeno je 224 922, 62 eura
Tokom prošle godine, uz otpremninu, iz Opštine Pljevlja otišlo je 17 radnika, ali u lokalnoj upravi i njenim organima nalazi se 258 zaposlenih.Tako da će Opštinu i njen budžet nastaviti da opterećuje višak broja zaposlenih. Teško je očekivati da će lokalna vlast pokušati da povuče ozbiljnije korake kako bi se broj zaposlenih smanjio jer je ova godina izborna. Svakako za lokalni budžet biće dobro ako ne dođe do novog zapošljavanja, odnosno ako broj zaposlenih ostane na sadašnjem nivou.
-Ukupan broj zaposlenih u organima i službama opštine Pljevlja i službi Skupštine opštine na dan 17. februar 2020. godine je 258, od čega je na određeno vrijeme 12 zaposlenih, dok je na neodređeno vrijeme 246 zaposlenih- kazala je za „Dan” sekretarka Sekretarijata za opštu upravu Amra Strujić.
U ovoj godini iz lokalnog budžeta samo za plate isplatiće se 2.699 064 eura. Budžet je planiran na 20 miliona eura ali je sasvim teško očekivati da će njegova realizacija biti na planiranom nivou. Posebno što se u poslednjih 14 godina nije desilo da se planovi budžeta poklope sa realizacijom. Naravno, u svim prethodnim godinama plate su isplaćivane bez obzira da li je realizovan kapitalni budžet ili ne.
-Za isplatu bruto zarade za decembar 2019. godine izdvojeno je 224 922, 62 eura – kazala je za „Dan” sekretarka Sekretarijata za finasije Biljana Vukanić.
Ne treba zaboraviti i to da su plate trenutno u fazi mirovanja, ali da su zaposleni jako nezadovoljni sa iznosom zarada jer oni sa srednjom školom imaju platu do 300 eura, a oni koji nemaju funkciju a imaju završen fakultet, primaju platu do 500 eura. Sa platama su zadovoljni jedino funkcioneri, jer su njihove plate od 700 pa i preko hiljadu eura, koliko prima predsjednik opštine Igor Golubović. Prema saznanjima „Dana” sindikati su već tražili povećanje zarada u lokalnoj upravi.
Kada je u pitanju uvećanje broja zaposlenih u lokalnoj upravi ono je počelo sa privatizacijom brojnih pljevaljskih preduzeća. Sve je išlo po ustaljenoj praksi gdje se gasilo jedno po jedno preduzeća a radnici koji su ostajali bez posla upošljavali su se preko političkih, rodbinskih i drugih veza u lokalnu upravu. Takvo zapošljavanje je posebno došlo do izražaja nakon 2006. godine kada je DPS prvi put preuzela izvršnu vlast. Od tada, pa sve do danas, svaka nova vlast je vršila zapošljavanje svojih partijskih kadrova.Pritom je rastao iznos novca koji je trošen iz lokalnog budžeta za isplatu zarada, a sve to je uticalo da su se dugovi uvećavali, da su kasnili ili se uopšte nijesu realizovali kapitalni projekti.
Dospjele obaveze gotovo pet miliona eura
Pored velikog broja zaposlenih i trošenju velikih novčanih iznosa za plate, lokalna uprava opterećena je i ogromnim dugovima. Tokom prošle godine dug pljevaljske opštine iznosio je oko 19 miliona eura. Zaduženje opštinske uprave nastalo je u vrijeme prve vlasti DPS-a, nakon 2006. godine. U periodu od pet godina, odnosno do 2011. godine Opština je zadužena za preko 20 miliona eura. Trenutne dospjele obaveze iznose gotovo pet miliona eura, a pojedini dugovi su reprogramirani za plaćanje na duži vremenski period.
-Trenutno neplaćene obaveze opštine Pljevlja su 4. 834 009, 05 eura – kaže sekretarka Sekretarijata za finansije Biljana Vukanić.
Izvor: dan.co.me
