Close Menu
– Najnovije vijesti iz Pljevalja
  • Naslovna
  • Vijesti
    • Politika
    • Ekonomija
    • Društvo
    • Hronika
    • Kultura
    • Informacije dostupne svima
    • Dijaspora
    • Vaše priče
    • Stara Pljevlja
  • Sport
    • Fudbal
    • Košarka
    • Rukomet
    • Odbojka
    • Ostalo
    • Rezultati uživo
  • Kultura
  • Život
    • Zanimljivosti
    • Zdravlje
    • Kuhinja
    • Dom
    • Ljubav i Sex
  • Obavještenja
    • Najava događaja
    • Ostalo
  • PVbiz
  • Oglasi
  • NVO
    • Bez rizika nema dobitka
    • Da zaživi selo
    • Američki ugao
    • Zračak nade
    • Mladi i zdravi stilovi zivota
    • Omladinski klub
    • EKO BAJKA
  • Komšiluk
Facebook X (Twitter) Instagram
Уторак, новембар 10
  • Početna
  • Marketing
  • O nama
  • Kontakt
  • Poslovni imenik
    • Hoteli
    • Restorani
    • Zanatstvo
    • Trgovina
    • Automobili
    • Osiguranje i Finansije
  • IMPRESSUM
  • Politika privatnosti
Facebook YouTube RSS
Login
– Najnovije vijesti iz Pljevalja
  • Naslovna
  • Vijesti
    • Politika
    • Ekonomija
    • Društvo
    • Hronika
    • Kultura
    • Informacije dostupne svima
    • Dijaspora
    • Vaše priče
    • Stara Pljevlja
  • Sport
    • Fudbal
    • Košarka
    • Rukomet
    • Odbojka
    • Ostalo
    • Rezultati uživo
  • Kultura
  • Život
    • Zanimljivosti
    • Zdravlje
    • Kuhinja
    • Dom
    • Ljubav i Sex
  • Obavještenja
    • Najava događaja
    • Ostalo
  • PVbiz
  • Oglasi
  • NVO
    • Bez rizika nema dobitka
    • Da zaživi selo
    • Američki ugao
    • Zračak nade
    • Mladi i zdravi stilovi zivota
    • Omladinski klub
    • EKO BAJKA
  • Komšiluk
– Najnovije vijesti iz Pljevalja
You are at:Početna » Kompanija Rudnik uglja AD Pljevlja obezbjeđuje transparentnost rada u skladu sa zakonom
Ekonomija

Kompanija Rudnik uglja AD Pljevlja obezbjeđuje transparentnost rada u skladu sa zakonom

adminBy admin8. август 2024.Нема коментара4 Mins Read
Facebook Twitter WhatsApp Telegram
Podijeli
Facebook Twitter WhatsApp Telegram

Reagovanje

Povodom pojedinih medijskih navoda o navodnoj netransparentnosti rada kompanije  Rudnika uglja AD Pljevlja obavještavamo javnost o sledećem.

Rudnik uglja AD Pljevlja posluje u skladu sa pozitivnim propisima Crne Gore, kao i opštim aktima kompanije koji su donijeti na osnovu tih propisa. Shodno tome, menadžment kompanije, kao i svi ostali zaposleni u istoj, dužni su da postupaju u skladu sa važećim Pravilnikom o poslovnoj tajni i Zakonom o zaštiti poslovne tajne.

Zakon o slobodnom pristupu informacijama predvidio je razloge iz kojih se može ograničiti pristup informaciji ili djelu informacije kada se, između ostalog, radi o informaciji koja je poslovna tajna, te kada je to potrebno radi zaštite privatnosti, odnosno zaštite ličnih podataka.

U proteklom periodu Rudniku uglja AD Pljevlja dostavljen je veći broj zahtjeva za pristup informacijama, naročito od strane određenog broja medija i nevladinih organizacija, a neki od tih zahtjeva odnosili su se na informacije koje u skladu sa zakonom i opštim aktima kompanije predstavljaju poslovnu tajnu, zbog čega nije bilo moguće odgovoriti pozitivno na iste. Napominjemo da se dijelom tih zahtjeva tražio i veliki broj ličnih podataka zaposlenih u Rudniku uglja, te da bi objelodanjivanje takvih podataka bilo u direktnoj suprotnosti sa zaštitom koju svakom zaposlenom u Rudniku uglja garantuju Ustav Crne Gore i  Zakon o zaštiti podataka o ličnosti.

Dodatno, Rudnik uglja može da odobrava dostavljanje samo onih informacija koje su konkretizovane u smislu da se tačno, jasno i precizno navedu informacija ili dokument koji su predmet interesovanja podnosilaca zahtjeva, uz ispunjavanje ostalih zakonskih uslova. Shodno tome, na bilo koje neodređene zahtjeve, koji očigledno imaju za cilj senzacionalističko izvještavanje o jednoj od najbitnijih energetskih kompanija u državi, a da pri tome zadiru u poslovne tajne kompanije i lične podatke lica na koja se odnose, Rudnik uglja ne može odgovoriti pozitivno. Napominjemo da su se neki od podnijetih zahtjeva odnosili na neodređeni broj dokumenata za višegodišnje periode, pa bi sve i da su takvi zahtjevi ispunjavali zakonske uslove za usvajanje (što nije bio slučaj), postupanje po istima iziskivalo višemjesečni rad većeg broja zaposlenih u Rudniku uglja, te se iz tog objektivnog razloga ne bi moglo postupiti u zakonom utvrđenim rokovima. Podsjećamo da svaki zahtjev za pristup informaciji mora da sadrži „naziv informacije ili podatke na osnovu kojih se ona može identifikovati“, a ovaj zakonski uslov svakako ne ispunjavaju zahtjevi koji traže „dostavljanje svih akata, ugovora, spiskova u proteklih pet godina“.

Kada se govori o transparentnosti rada Rudnika uglja važno je podsjetiti da je tokom ove godine Državna revizorska institucija vršila reviziju Godišnjeg finansijskog izvještaja Rudnika uglja za 2023. godinu, te su ovom nadležnom organu dostavljeni svi podaci o poslovanju kompanije u skladu sa zakonom. Takođe, Rudnik uglja svakodnevno sarađuje i sa drugim nadležnim organima, pa tako u cjelosti i blagovremeno postupa po nalozima tužilaštva u svim onim situacijama za koje taj nadležni organ procjeni da je potrebno istražiti potencijalne nezakonitosti.

O svim relevantnim informacijama, uključujući i one na koje se odnose zahtjevi za pristup informacijama, Rudnik uglja mjesečno i kvartalno informiše EPCG i nadležno Ministarstvo.

Na kraju još jednom je važno istaći da je Rudnik uglja dužan da po svakom pitanju postupa u skladu sa pozitivnim propisima i opštim aktima koji su na snazi u društvu. Ukoliko bilo koje lice smatra da neki od opštih akata nije u skladu sa zakonom ili da neka zakonska odredba nije u skladu sa Ustavom Crne Gore, može inicirati odgovarajuće procedure za stavljanje tih akata van snage, ali ni u kom slučaju ne može tražiti, ni očekivati, da Rudnik uglja postupa suprotno aktima koji su na snazi u trenutku postupanja. Izvještaji o radu i poslovanju kompanije javno su dostupni svim građanima Crne Gore kod nadležnih organa i institucija koji su pomenute informacije dužni da objavljuju.

Podsjećamo da se Rudnik uglja trenutno nalazi pred nekim od najvećih izazova u istoriji kompanije, kao što su realizacija projekta Izmještanja korita rijeke Ćehotine i zastoj rada Termoelektrane Pljevlja u trajanju od osam mjeseci. Imajući u vidu prethodno navedeno, naša molba za sva dobronamjerna lica, uključujući i zainteresovane medije i nevladine organizacije, je da podrže ogroman trud svih zaposlenih u Rudniku uglja da se ovi izazovi savladaju što uspješnije, te da nepotrebno senzacionalističkim izvještavanjem dodatno ne usložnjavaju i otežavaju rad Rudnika uglja u ovim okolnostima.

Rudnik uglja AD Pljevlja

Share. Facebook Twitter WhatsApp Telegram
Previous ArticleOd sjutra „Đak sport“ u Pljevljima, sedam dana velikih popusta
Next Article Zbog kiše „Baci drogu u koš“ u „Adi“
admin

Related Posts

Od izbora do stečaja: slučaj Alta banke otvorio pitanja o stotinama miliona eura

10. новембар 2026.

Pljevaljski autori Miloš Gačević i Božidar Gluščević predstavili film „Sinaj“ u Prijepolju

10. новембар 2026.

Laković za list „Elektroprivreda“: Rudnik planira 14 novih biznisa, pravedna tranzicija mora sačuvati radna mjesta

10. новембар 2026.

Comments are closed.

Najnovije vijesti

Od izbora do stečaja: slučaj Alta banke otvorio pitanja o stotinama miliona eura

10. новембар 2026.

Laković za list „Elektroprivreda“: Rudnik planira 14 novih biznisa, pravedna tranzicija mora sačuvati radna mjesta

10. новембар 2026.

EPCG pokrenula kampanju „Pametno troši – više uštedi“

9. новембар 2026.

Pejović: Odluka da se ne podrži povećanje koeficijenta za vatrogasce dodatno potvrđuje da se naš rad ne vrednuje

9. новембар 2026.
PLJEVLJA Vremenska prognoza
  • Facebook
  • YouTube
Скорашњи коментари
  • s mile на Komunalna policija Pljevalja i noćas zaustavljala pretovarene kamione sa građom
  • D Šuković на Rudar stigao u Mojkovac sa dvije ekipe, domaćina nije bilo: Tužna slika rukometa na sjeveru Crne Gore
  • Milan на Spor oko asfaltiranja prerastao u javni sukob: Vraneš i Rondović razmijenili teške optužbe
  • PM10Pljevlja на Od januara sve zarade u Crnoj Gori rastu: Minimalna plata od 1.000 do 1.400, prosječne penzije preko 600 eura
  • Ilija на ANKETA: Kako se dolazi do posla na sjeveru Crne Gore?
Copyright © 2026. Powered by OM3GA SOLUTIONS d.o.o. Hosted on OM3GA CLOUD.
  • Početna
  • Marketing
  • O nama
  • Kontakt
  • Poslovni imenik
    • Hoteli
    • Restorani
    • Zanatstvo
    • Trgovina
    • Automobili
    • Osiguranje i Finansije
  • IMPRESSUM
  • Politika privatnosti

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Koristite Ad Blocker
Koristite Ad Blocker
Naš sajt postoji zahvaljujući prikazivanju online reklama našim posjetiocima. Molimo vas da nas podržite tako što ćete onemogućiti svoj Ad Blocker. Hvala na razumevanju!

Sign In or Register

Welcome Back!

Login below or Register Now.

Lost password?

Register Now!

Already registered? Login.

A password will be e-mailed to you.