Opština Pljevlja je od 2018. do 2020. godine isplatila otpremnine za 33 radnika. Naime, za protekle dvije godine 33 zaposlena administrativna radnika i radnika na drugim poslovima koji su tražili sporazumni odlazak s radnih pozicija dobili su otpremnine. Lokalnu pravu u tom poslu je podržalo Ministarstvo javne uprave uplatom od 100.000 eura.
-Osim što uredno izmiruje reprogramirane obaveze, Opština Pljevlja je između šest ovom prilikom posmatranih opština ostvarila najbolje rezultate kada su u pitanju neto efekti u sprovođenju plana optimizacije. Takođe, imajući u vidu da je novim aktom o sistematizaciji Opština Pljevlja ukinula sva radna mjesta za koja je 2019. godine isplatila otpremninu na račun sporazumnog prekida radnog odnosa, može se zaključiti da se u ovom slučaju plan optimizacije i odluke Vlade poštuju u potpunosti, navodi se u predlogu Ministarstva javne uprave za transfer sredstava koji je Vlada usvojila.
Pomenuto ministarstvo je, pored Pljevalja, novčanim sredstvima podržalo Bijelo Polje sa 190.000 i Cetinje sa 60.000 eura.
Pljevaljska lokalna uprava je 17. februara imala 258 zaposlenih od čega je 12 bilo zaposleno na određeno vrijeme, a 246 na neodređeno. Pritom je samo za decembar prošle godine za bruto plate zaposlenih potrošeno 224. 922 eura. Za plate u ovoj godini iz opštinske kase je planirano da se isplati 2. 699. 064 eura što je više od deset odsto opštinskog budžeta, koji je planiran na 20 miliona eura.
U lokalnoj upravi su tokom ove godine najavljivali da će sve uraditi kako bi se broj zaposlenih smanjio za još pet odsto.
Izvor „Dan“
