Nakon potpisivanja momoranduma o saradnji sa saradnicima iz lokalne uprave, komunalnih preduzeća, civilnog sektora i lokalnog javnog emitera na projektu „Korak po korak, zajednički do cilja“, NVU „Viva Vita“ organizovala je i edukativnu radionicu za zaposlene u DOO „Čistoća“ i Komunalne policije.
Kroz projekat „Korak po korak, zajednički do cilja“, NVU „Viva Vita“ je najavila i edukaciju zaposlenih iz više sektora privrednog i javnog života lokalne zajednice. Cilj je da se što više građana uključi u zaštitu i unapređenje životne sredine a samim tim i kvaliteta življenja u opštini.
Kako su najvili, počeli su edukativne radionice zaposlenih saradnika u projektu. Na radionici održanoj u petak, 24. Januara o zagađenosti Pljevalja i negativnog uticaja na zdravlje ljudi , preventivnim mjerama zaštite životne sredine , održivom upravljanju otpadom i uticaju otpada na zdravlje ljudi govorilo se zaposlenima Čistoće o Komunalne policije.
Karim Delić, iz NVU „Viva Vita“ kaže,“ Cilj projekta je poboljšanje stanja životne sredine u Pljevljima, a specifičan cilj je poboljšanje stanja u upravljanju otpadom.
Žene zaposlene u DOO „Čistoća“ najbolje znaju kakav je odnos građana prema životnoj sredini ali i imaju svoju viziju šta se može učiniti na zdraviju životnu srednu s obzirom na klimatske i ljudske faktore.
Dragana Grbović, zaposlena u DOO „Čistoća“misli da su najveći zagađivači kotlarnice te da bi njihovim prestankom rada vazduh u Pljevljima bio znatno bolji. Rješenje vidi prelaskom grijanja na struju u zimskom periodu ali besplatno.
Izvor: rtpv
1 коментар
Sudeći po količini komunalnh problemima u Pljevljima ne postoji komunalna policija