Hа основу члана 67.став 2 Пословника Скупштине општине Пљевља, који гласи : Предсједник Скупштине сазива сједницу по сопственој иницијативи, на захтјев 1/3 одборника, предсједника Општине или по иницијативи најмање 350 пунољетних грађана уписаних у бирачки списак са територије Општине, у року од 15 дана од подношења захтјева односно иницијативе, на захтјев и предлог предсједника Клуба одборника НСД, Клубови одборника парламентарне опозиције у СО Пљевља у п у ћ у ј у
ПРЕДЛОГ ЗА САЗИВАЊЕ ВАНРЕДНЕ СЈЕДНИЦЕ СКУПШТИНЕ
Због катастрофалне ситуације у пљеваљским здравственим установама и потпуног урушавања здравственог система
Са предлогом ДНЕВНОГ РЕДА:
1 .Информације о катастрофалној ситуацији у ЈЗУ Општа Болница Пљевља, ЈЗУ Дом Здравља и Завода за Хитну медицинску помоћ Црне Горе са предлогом закључака и мјера које би Скупштина општине требало да усвоји и исте упути Влади Црне Горе како би што хитније предузели неопходне мјере, заштитили здравље грађана Пљеваља и пљеваљски здравствени систем спасили од потпуног урушавања.
Напомена: На основу члана 14 Закона о локалној самоуправи који гласи: Односи између органа општине, државних органа и органа државне управе заснивају се на на начелима међусобне сарадње, у складу са Законом те сходно томе на сједницу Скупштине општине позвати : Министра здравља – господина Кенана Храповића, в.д. директора ЈЗУ Општа боница Пљевља – Ердуана Лаловића, директора ЈЗУ Дом здравља – Илхана Турсумовића и директора Завода за хитну медицинску помоћ – Сашу Стефановића
О б р а з л о ж е њ е
Правни основ је садржан у члану 13.став 2 Закона о локалној самоуправи који прецизира да општина може државном органу односно органу државне управе давати мишљења, иницијативе и предлоге у вези питања која су из оквира њене надлежности или су од интереса за локалну самоуправу и члану 175 став 1 Закона о локалној самоуправи који гласи: Органи локалне самоуправе остварују сарадњу са јавним службама и другим правним лицима чији је оснивач држава, учествују у поступку утврђивања и спровођења планова и програма развоја и дају предлоге, сугестије и мишљења у погледу вршења дјелатности на територији општине.
На основу члана 67.став 2 Пословника о раду Скупштине, на захтјев 1/3 одборника предсједник Скупштине сазива ванредну сједницу у року од 15 дана од дана подношења захтјева односно иницијативе.
У прилогу: информације о стању у ЈЗУ Општа болница Пљевља, ЈЗУ Дом здравља Пљевља и Завода за хитну медицинску помоћ Црне Горе са предлогом закључака које би Скупштина општине требало да усвоји и исте упути Влади Црне Горе на што хитније рјешавање.
ИНФОРМАЦИЈЕ О СТАЊУ У ПЉЕВАЉСКОМ ЗДРАВСТВУ – ЈЗУ ОПШТА БОЛНИЦА ПЉЕВЉА И ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА ПЉЕВЉА
1. Од постанка Пљеваља до данашњег дана, здравство у Пљевљима никада није пало на ниже гране и тренутно је, нажалост, препознато као најгоре у Црној Гори;
2. За 4 године именују се 4 директора чији су резултати рада поражавајући, тј сведени на обично партијашење, личну корист са крајњим резултатом потпуног урушавања здравственог система (само у задњих 5 година ОБПВ је напустило 10 љекара специјалиста у зениту професионалне каријере)
3. У Општој Болници у Пљевљима ради свега 24 доктора специјалиста. Примјера ради, број доктора специјалиста у болницама у Бијелом Пољу, Беранама, Никшићу, Котору је 60,70 па и 80 што је 3 па чак и до 4 пута више; Из већине грана медицине постоји само један једини љекар специјалиста, док из неколико грана медицине не постоји ни један. Тиме се обесмишљава сваки озбиљан рад и све своди на пуко пружање минималне здравствене заштите; скоро све службе раде на граници минимума.
4. Грађани су због недостатка специјалиста осуђени на вишемјесечна чекања на преглед од којих неки нису никада ни дочекали. Нажалост, јавности је познато, последњих година су се због недостатка кадра и опреме догодили и случајеви са смртним исходом од којих су неки епилог нашли у тужилаштву и суду. Све то код грађана Пљеваља изазива оправдано неподозрење и неповјерење према здравственом систему у нашем граду.
5. Дискриминишу се пљеваљски љекари који мимо свих напора раде мјесечно за 750-850 евра, док се љекарима који се ангажују са стране, а који су махом функционери владајућих странака, плаћа једна дневница од 100 евра уз остале пратеће трошкове. Тиме се директно омаловажавају, дискриминишу и понижавају љекари из Пљеваља.
6. Екстремно високе цијене љекарских увјерења, грађани су приморани да иду у здравствене центре у Рожаје и Никшић гдје су цијене троструко ниже.
7. Партијско запошљавање средњег медицинског кадра са јако сумњивим дипломама о чему су медији у неколико наврата писали. Грађани Пљеваља потпуно оправдано имају неповјерење према том кадру.
8. Трговина специјализацијама, тј разним малверзацијама се додјељују специјализације љекарима који нису из Пљеваља а који се после завшене специјализације никада неће вратити да живе и раде у Пљевљима.
9. На гинеколошко-акушерском одјељењу, које је пред самим затварањем, породиље се из Пљеваља шаљу на порођај у Бијело Поље, тј наши будући суграђани рађају као Бјелопољци. А све то због недостатка гинеколога!
Због недостатка гинеколога дешавали су се случајеви да су породиље биле у рукама ортопеда који их је порађао.
1. Незадовољство грађана недоступношћу Хитне медицинске помоћи. У Пљевљима у ХМП у смјени ради само једна екипа која, када оде на терен по неколико сати, оставља грађане без услуга Хитне помоћи (за разлику од Бијелог Поља и Берана гдје имају у смјени по двије екипе). По писању Пљеваљских новина систематизацијом је одређено у Беранама 10 љекара а у Пљевљима 5 ( од којих, реално, раде само 3).
2. У ОБ Пљевља већ 15-ак година имамо инструменте за лапораскопску хирургију али се због недостатка стручног кадра интервенције не раде већ се пацијенти шаљу у Беране и Подгорицу. Слична ситуација је и са кабинетом за ендоскопију. Инструменти постоје-кадра нема.
3. Посебан проблем су изразито лоши међуљудски односе у свим здравственим институцијама у граду који су добрим дијелом ескалирали политичком, вјерском и етничком дискриминацијом и изборима руководећег кадра на свим нивоима
4. Пљевља су једини град на сјеверу ЦГ која имају болницу а немају пријемни ургентни центар. Недостатком ургентог центра још више се усложњава ионако тешка ситуација, малобројним специјалистима се компликује и отежава посао а пацијенти безуспјешно срљају по медицинским установама тражећи помоћ.
Иницијативу одборничког клуба Нове српске демократије за сазивање ванредне сједнице Скупштине општине Пљевља на којој би се водила расправа о катастрофалном стању у пљеваљском здравству, а коју су потписали одборнички клубови Демократске народне партије и Социјалистичке народне партије, одборнички клуб Нове српске демократије доставио је и одборничким клубовима Демократске Црне Горе и Покрета за Пљевља на потписивање како би се стекли услови из члана 67 Пословника о раду СО Пљевља да предсједник Скупштине на захтјев 1/3 одборника сазове ванредну сједницу Скупштине.
Захтјевом за сазивање ванредне сједнице захтијевано је да предсједник СО на сједницу позове: Министра здравља – господина Кенана Храповића, в.д. директора ЈЗУ Општа боница Пљевља – Ердуана Лаловића, директора ЈЗУ Дом здравља – Илхана Турсумовића и директора Завода за хитну медицинску помоћ – Сашу Стефановића.
Информацију о стању у пљеваљском здравству сачинили су Клубови одборника НСД-а, ДНП-а и СНП-а и предложили да Скупштина општине на поменутој сједници усвоји следеће закључке:
1. Да Министарство здравља поведе рачуна о националној структури при избору руководећег кадра, као и при запошљавању медицинског особља како би поправило јако лоше и поремећене међуљудске односе.
2. Да се у најхитнијем року омогуће пљеваљским љекарима субспецијализације и специјализације, прекине досадашња корупција при додјељивању истих како би у кратком временском року имали домаћи кадар који би на услузи Пљевљацима били на услузи свакодневно, за разлику од викенд долазака привилегованих доктора који долазе једном седмично.
3. Да се организује едукација за медицинску опрему на којој нема ко да ради како би иста могла бити ефикасно употријебљена.
4. Да Министарство здравља ангажује адекватан број специјалиста по броју становника.
5. Да Министарство здравља предузме мјере – повећање зарада, решавање стамбеног питања како би зауставило одлазак ионако малог броја љекара.
6. Да се у догледном року формира пријемни ургентни центар који иначе постоји у свим градовима на сјеверу Црне Горе.
7. Да Министaрство здравља изврши провјеру диплома и престане са запошљавањем особа са сумњивим дипломама.
8. Да се формирају два тима у једној смјени Хитне помоћи у Пљевљима, као у осталим градовима на сјеверу Црне Горе.
9. Да Министарство здравља обезбиједи неопходну апаратуру и инструменте који користе сврси за разлику од досадашње праксе инсталирања опреме која нема функцију.
10. Да Скупштина општине закључке достави Влади Црне Горе.
Надамо се да ће у најкраћем року одборнички клубови Демократске Црне Горе и Покрета за Пљевља потписати иницијативу чиме би испунили пословнички услов за сазивање ванредне сједнице на којој би се водила расправа на поменуту тему.
ИНФОРМАТИВНА СЛУЖБА НСД ПЉЕВЉА
