Opština Pljevlja počela je da sprovodi odluku o organizaciji i načinu rada. Pored ostalog, tim dokumentom predviđeno je ukidanje pojedinih javnih preduzeća i opštinskih službi. Predsjednik opštine Mirko Đačić kaže da je cilj racionalizacija i efikasniji odgovor službi i preduzeća na potrebe građana, prenosi Pobjeda.
Opština je osnivač pet preduzeća: Čistoća, Komunalne usluge, Vodovod, Grijanje i Lokalni putevi. U lokalnoj upravi planiraju da preduzeće Komunalne usluge i Agenciju za stambeno poslovni fond pripoje Čistoći, a Grijanje Vodovodu.
-DOO Lokalni putevi nastaviće samostalno da posluje, jer mreža lokalnih i nekategorisanih puteva u opštini iznosi više od 500 kilometara. Ostala preduzeća mogu biti integrisana i spojena, što znači da će, na primjer, biti manje upravnih odbora, kazao je Đačić.
Takođe, u opštini planiraju da ukinu i dvije službe Službu za evropske integracije i Informacioni centar, koje, prema riječima Đačića, potroše više na zarade zaposlenih, nego na realizovane projekte.
Planirano je da se služba menadžera opštine bavi evropskim projektima, a informacioni centar bi se reorganizovao ili radio pri kabinetu predsjednika.
Iz budžeta opštine zarade prima 765 radnika. Ove godine za njihove plate biće izdvojeno 2,86 miliona eura.
U skladu sa Vladinom strategijom o reformi javne uprave opština Pljevlja treba da smanji do 2020. godine broj zaposlenih 10 odsto. Trenutno, u opštini radi 261 radnik, što znači da bi u naredne dvije godine opština morala da smanji broj zaposlenih za oko 30.
U javnim preduzećima, čiji je osnivač opština zaposleno je 464 radnika i 40 u ustanovama.
Đačić kaže da neće biti otpuštanja.
-Nećemo otpuštati radnike, već ćemo sa radnicima koji se na to dobrovoljno odluče sporazumno raskinuti radni odnos, kazao je Đačić.
Prema anketama, za sporazuman raskid radnog odnosa uz otpremnine u opštini je zainteresovan 61 zaposleni, a u javnim službama 142.
Izvor: Dnevne novine
