Izvršni odbor Sindikalne organizacije Rudnika uglja na sjednici od 28.07.2014. godine, razmotrio je stambenu problematiku i visinu plata zaposlenih i donio sledeće
ZAKLJUČKE
1. Sindikat Rudnika uglja ocjenjuje opravdanim nezadovoljstvo zaposlenih u Rudniku načinom raspodjele stanova i rokom, pogotovu ako se ima u vidu da je Konkurs za raspodjelu stanova raspisan početkom novembra 2013. godine, i ako još zgrada nije dovršena, tehnički prijem urađen, a kad će ne zna se, bez obzira na rok izgradnje od jedne godine po sistemu „ključ u ruke” i pozamašno uložena sredstva sa kojima je moglo sigurno, putem dodjele kredita, stambeno pitanje za najmanje 200 radnika da se riješi umjesto 80! Takođe, Sindikat ističe da je Pravilnik kojim se reguliše raspodjela stanova i kredita u Rudniku krajnje loš, diskriminatorski i na štetu zaposlenih. Teško je naći opravdanje i prihvatiti eliminisanje djece iznad 18 odnosno 26 godina, pogotovu izdržavane od strane roditelja ako se zna da će i djeca od 17 imati sjutra 18 godina, odnosno ona od 26 imati 27 godina, što je po viđenju Sindikata vrlo nekorektno, može se reći i klasični primjer diskriminacije. Naravno, da Sindikalna organizacija Rudnika uglja iz tih razloga i visine otplate stanova i kredita, što je opšte poznato, nije dala saglasnost, za razliku od „Žutog” Sindikata koji je podržao takav Pravilnik, a što za posledicu ima opravdano nezadovoljstvo zaposlenih visinom otplate stanova, čak i preko 30.000,00 €,što je stvarno previsoko i sa razlogom se nameće pitanje kakav je to popust za rudare ako se zna da za ta sredstva može, u slobodnoj prodaji, da se kupi ponajbolji stan?! Opšte je poznato da je većina radnika koji su dobili ili će dobiti stan pred penzijom, teško da će moći prehraniti porodicu ako im se mjesečno obustavi 250, 300 ili više eura!? Takođe, nejasno je po kom Pravilniku se našao privatni stan na raspodjeli rudničkih stanova, star preko 50 godina a po cijeni novoizgrađenih stanova?! Očigledno, primijenjena je ona narodna „Zakoni drumom a stvarnost šumom”. Za osudu je način raspodjele stanova po „kapama”, što je do sada primijenjeno u Rudniku od strane Komisije. Prosto je nevjerovatno, ali istinito da je obesmišljen prioritet na rang listi time što prvi na listi dobijaju potkrovlja a neki sedamdeseti druge spratove! Sindikat zahtijeva i apeluje na Odbor direktora da ozbiljno preispita način raspodjele stanova s obzirom na ogromnu nepravdu i opravdano nezadovoljstvo, znajuši za nekadašnje posledice, kao i da se priznaju sva izdržavana djeca zaposlenima koji dobijaju stanove ili kredite. Napominjemo da će Sindikat, nakon raspodjele stanova i kredita, odmah tražiti ocjenu ustavnosti Pravilnika za rješavanje stambenih pitanja u Rudniku uglja, a ukoliko budemo u pravu tražiti odgovornost nadležnih u Rudniku.
2. Sindikat izražava nezadovoljstvo stalnim umanjenjem plata, koje su manje u odnosu na prije 3 godine, bez obzira što su dobri proizvodni rezultati, čime se i poslovodstvo hvatli, što je smanjen broj zaposlenih a cijene životnih troškova drastično poskupljele. Sindikat traži od Poslovodstva Rudnika uglja povećanje plata svim zaposlenim, najmanje za zbirni iznos toplog obroka i prevoza, jer su nam plate, što je svim zaposlenim poznato, prije tri godine bile veće od današnjih a imali smo tada topli obrik, prevoz i regres, koji su isparili snagom Opšteg Kolektivnog ugovora i obrascem za plate, nažalost.
Predsjednik
Miloš Obrenić
