Nije smjena zbog nemara i zloupotreba već se radi o isteku ugovora o radu

Saopštenje za javnost vd Izvršnog direktora Rudnika uglja AD Pljevlja

Poštovani sugrađani,

Kako je poznato Odbor direktora, a shodno svojim ovlašćenjima, nedavno je razriješio dužnosti Izvršnog direkotra, Sekretara Drištva i menadžment kompanije. Kako se u javnosti na različite načine komentariše ovakav postupak i odluka Odbora direktora želimo da, a u interesu objektivnog informisanja javnosti i zaštite profesionalnog i ličnog integriteta svakog pojedinog člana razriješenog menadžmeta, povodom toga iznesemo svoj stav i da javnosti ukažemo na sljedeće.
Razlog ovakvog postupka Odbora direktora, po našim saznanjima, i našem uvjerenju, ne proističe iz bilo kakvog nerada, nemarnosti, nestručnosti ili bilo kakvih zlopuotreba već iz razloga isteka ugovora o radu menadžmenta kao i želje vlasnika akcijskogs kapitala da se dijelom osvježi kadrovska struktura u kompaniji. Uostalom, nakon odluke o samoj smjeni, Odbor direktora ovlastio je menadžment da i dalje, u punom sastavu i sa punim ovlašćenjima, obavlja svoje radne zadatke i obaveze sve do izbora članova novog menadžemta, što je svaki pojedinac u menadžmetu sa punom odgovornošću i bez bilo kakvog uslovljavanja i revanšizma prihvatio.
I ne samo to. Obzirom da se radi o ljudima koji su više decenija učestvovali kao vodeći stručnjaci u radu i razvoju i kompanije i rudarstva u Crnoj Gori od značaja je što su oni, svi do jednoga, i dalje opredijeljeni da sve svoje stručne, profesionalne, umne i ljudske kapacitete, i to do kraja svog profesionalnog angažmana, stave na raspolaganje Rudniku uglja i njegovom poslovodstvu.
To je od izuzetnog značaja, po našem mišljenju, zbog toga što je baš u vremenu rada ovog, te i ljudi iz prethodnog sastava menaždmenta, Rudnik uglja postao proizvodno i razvojno stabilna, profitabilna i društveno odgovorna kompanija i ostvario kapitalne rezultate. A to najbolej govore sljedeći pokazatelji.
– Od 2007. godine, kada je ovaj menadžment postavljen do današnjeg dana svi potrošači u Crnoj Gori su snabdijevani sa dovoljnim količinama uglja, i to potrebnog kvaliteta. U tom periodu TE Pljevlja je sasvim uredno snabdijevana ugljem prema predvidjenoj dinamici i kvalitetu i ni u jednom trenutku zbog nedostatka uglja nije prekinula rad, što u ranijim periodima nije bio slučaj,

– U mandatu aktuelnog menadžmenta komunikacija menadžmenta sa poslovodstvom odvijala se u punom kapacitetu, medjusobnom uvažavanju, razumijevanju i uz punu podršku poslovodstva menažmentu. U svakom pogledu bila je uzorna i rezultirala izuzetnim uspjehom cijelog akcionarskog društva. Samo da navedemo. Proizvodnja uglja u ovom periodu povećana je od 30 do 40 procenata, dok je proizvodnja otkrivke povećana za izuzetnih 60 procenata, čime se uspjelo da se zaostatak otkrivke iz ranijeg perioda smanji za više od 15 miliona metara kubnih čvrste mase.
-Respektabilan uspjeh postignut je i u domenu investicija. Izgradjeni su mnogi ključni i kapitalni objekti, izmješteno korito rijeke Ćehotine, izvršene brojne rekonstrukcije i nabavljena brojna i moćna mehanizacija i sve to u ukupnoj vrijednoti od 83.987.734 eura te stvoreni optimalni uslovi za dalji kontinuirani, dugoročni razvoj eksploatacije i proizvodnje uglja i stvorene optimalne pretpostavke za servisiranje rada Drugog bloka TE.
– U čitavom ovom periodu rad Odbora direktora, Skupštine akcionara kao i cjelokupna pravna problemamtika rada kompanije uredno su i kvalitetno praćeni te po svim zakonskim propisima vodjena i arhivirana dokumentacija. Na pozitivnim zakonskim propisima uredno je i bez primjedbi vođjena i komunikacija sa državnim i sudskim organima.
– Broj zaposlenih, uz primjerene socijalne i finansijske mjere otpusta zaposlenih, optimalizovan je te doveden do racionalnog broja, a saobrazno proizvodnm kapacitetima i potrebama, čime je finansijska moć kompanije, i pored niske cijene uglja, umnogome stabilizovana i u značajnoj mjeri povećana.
– Zarade zaposlenim su isplaćivane redovno i bile su solidne. Prosječna zarada u 2006. godini iznosila je 349,75 eura dok je u 2012. g. Iznosila 748 a u 2013. g 711,52 eura.
– U ovom periodu za zaposlene obezbijednjeno je 80 stanova i podijeljeno oko 3 miliona eura sredstava za stambene kredite.
– Za eksproprijaciju zemljišta i objekata, a za potrebe redovne proizvodnje, razvoja rudarskih radova na kopovima i izgradnju potrebne rudarske infrastrukture utrošeno je 15.395.471 eura. Za obezbjedjenje tih sredstava, što je od posebne važnosti i u vremenu ekonomske krize, nije tražena pomoć od strane Države već je sve finansirano iz tekuće likvidnosti kompanije i obezbijedjenih kredita, dok je za nabavku opreme korišćena metoda lizinga. Međutim, ovakve rezultate nije bilo moguće ostvariti da nije bilo razumijevanja Elektroprivrede Crne Gore koja je redovno servisirala sve svoje obaveze za isporučeni ugalj a uz to, što je od neprocjenjive važnosti, i davala svoje garancije za podizanje kredita.
– Kao značajan uspjeh treba navesti i to da su u punom kapacitetu obezbijedjena i ne tako mala finansijska sredstva za razne potrebe uspješnog poslovanja i zakonskih obaveza. Prije svega za isplatu otpremnina odlazećim radnicima – 8.808.053 eura, kako i sredstva za, po odluci suda, isplatu manje isplaćenih zarada zaposlenim u vremenu od 2003. do 2007. godine a zbog neuskladjenosti koeficijenata sa Kolektivnim ugovorom prethodnog menadžmenta, u visini od 7.344.000 eura. Uz to, tokom 2012, 2013. i prva 3 mjeseca ove godine Rudnik uglja je u budžet države Crne Gore uplatio 37, 93 miliona eura iz prispjelih obaveza zaposlenih i zv. tekućih obaveza što je više 8,9 miliona eura od stečenih obaveza u ovom vremenskom periodu čime je značajno smanjen raniji dug.
Ovdje treba istaći da su i pored preduzetih mjera od strane menadžmenta, na žalost, do danas ostale još neke od neisplaćenih obaveze prema Državi kada u vremenu kapitalnog remonta TE Pljevlja u 2009. godini u trajanju od sedam mjeseci ugalj nije isporučivan, a kada se intenzivno radilo na proizvodnji otkrivke i kada su po prirodi stvari pravljeni značajni troškovi te zbog nepriliva sredstava nisu ni izmirene pomenute obaveze koje su i do danas ostale neizmirene.
Međutim, zbog dobrih ostvarenih proizvodnih i finansijskih rezultata Rudnika i budžet Opštine u ovom periodu prihodovao je značajnih 7.5 miliona eura.
I na kraju želimo da istaknemo da je od primarnog značaja za ovaj grad, njegove žitelje i državu Crnu Goru to što je u ovom momentu, zahvaljujući izmedju ostalog i dobrom radu menadžmenta i svih zaposlenih u Rudnik uglja, Rudnik uglja postao proizvodno ,finansijski i investicono stabilna, društveno odgovorna, pravno zaokružena i prosperitetna kompanija.
vd Izvršni direktor, Vuk Roćen