Sindikalna organizacija Rudnika uglja, koja djeluje u okviru Unije slobodnih sindikata, zatražila je od poslovodstva te kompanije da poveća zarade zaposlenih, kao i da se javno objavi kolike su zarade članova borda direktora, izvršnog direktora, članova menadžmenta i direktora određenih sektora. Sindikalci traže da se uvede red u korišćenje službenih vozila, odnosno da se vozila koriste samo u okviru radnog vremena.
– Da se povećaju zarade, tako da će zaposleni koji ostvare dobre radne rezultate na mjesečnom nivou, imati zaradu u visini tri prosječne zarade kod poslodavca u neto iznosu – piše u dopisu sindikalne organizacije koju zastupa Miladin Sekulić.
U dopisu koji je dostavljen poslovodstvu traži se da zarade zaposlenih ne budu niže od osamdeset odsto neto zarade, ukoliko je došlo do zastoja u proizvodnji za koji nijesu krivi radnici. Sindikalci traže i novu izradu pravilnika o zaradama, koji će biti jasan i neće se moći zloupotrebljavati od strane poslodavca.
– Da se preispita radno vrijeme u radnoj jedinici površinski kop, to jest novi način organizovanja radnog vremena koji bi bio povoljniji za radnike koji rade na mašinama – kazao je Sekulić i pojasnio da je neophodno za rudare otvoriti radničku menzu gdje će se služiti topli obrok.
Sindikalci traže da rudarska menza bude adekvatno opremljena, odnosno da bude prilagođena radničkim potrebama.
– Suvi obrok koji radnici dobijaju zamjeniti toplim obrokom – kazao je on i dodao da je neophodno obezbijediti i adekvatne uslove za rad zaposlenih.
Da bi se došlo do boljih uslova rada zaposlenih, sindikalci traže da se formira radna grupa koja će ispitati sadašnje uslove rada i predložiti mjere poboljšanja. Posebno se potencira na većoj bezbjednosti prilikom rada, ali i na boljim uslovima za očuvanje zdravlja. Od poslovodstva se traži da se prilikom nabavljanja HTZ opreme više vodi računa o njenom kvalitetu, kao i potrebama radnika.
– Javno objaviti visinu zarada članova odbora direktora, izvršnog direktora, sekretara, kao i članova menadžmenta. Da se službena vozila Rudnika uglja koriste isključivo u službene svrhe i da se na kraju radnog vremena parkiraju na službeni parking – poručio je Sekulić i istakao da je neophodno smanjiti visinu otpremnine koju dobijaju članovi menadžmenta prilikom prestanka njihovog poslovnog angažovanja.
U bordu direktora su Aleksandar Mitrović, Vlade Milinković, Zoran Gospić, Nataša Marković, Igor Noveljić, Branislav Pejović i Nikola Vujović. Izvršni direktor je Slavoljub Popadić.
Prethodnh mjeseci i predstavnici drugih sindikalnih organizacija u Rudniku uglja upozoravali su da se zarade zaposlenih stalno smanjuju. Iste su u prosjeku 707 eura, a sindikalci tvrde da je prosjek toliki jer u isti ulaze plate direktora koje se javno ne saopštavaju.
izvor:dan.com.me
