Briga o mentalnom zdravlju zaposlenih postaje ključni element održivog poslovanja i uspjeha svake organizacije. U današnjem izuzetno dinamičnom, pa smim tim i stresnom, radnom okruženju, važno je da kompanije prepoznaju potrebu za stvaranjem podržavajuće atmosfere koja ne samo da poboljšava produktivnost, već i doprinosi opštem blagostanju zaposlenih. U tom kontekstu, umjetnost predstavlja moćan alat koji pomaže u opuštanju, smanjenju stresa i jačanju emocionalne otpornosti.
Krajem prošle sedmice, NVO Sistem je ugostila zaposlene kompanije Idea-CG i za njih organizovala kreativnu radionicu dekupaža, koristeći umjetnost kao alat za poboljšanje emocionalnog blagostanja. Tom prilikom, zaposleni su usavršavali tehniku dekupaža, stvarajući unikatne ukrase, dok su kroz zajednički rad razvijali kreativnost i međusobno se povezivali. Ova aktivnost pružila je priliku za opuštanje, razmjenu ideja i jačanje međuljudskih odnosa, dok je ujedno omogućila oslobađanje od stresa i unapređenje mentalnog zdravlja.
Dekupaž je umjetnička tehnika koja uključuje ukrašavanje predmeta papirnim izrezima i lijepljenjem, a u kombinaciji sa art terapijom, koja koristi umjetnost za poboljšanje emocionalnog blagostanja, radionica je bila izuzetno korisna za učesnike. Jasmina Ličina, art terapeutkinje, i Dijane Milošević, diplomirane psihološkinje, su vodile radionicu, pružajući zaposlenima priliku da se opuste, uče nove vještine i dodatno se povežu sa svojim kolegama.
Neda Radović, direktorica NVO „Sistem“, pohvalila je inicijativu kompanije Idea-CG, naglašavajući važnost angažovanja na ovom polju i pozivajući druge kompanije da organizuju slične aktivnosti.
„Ohrabruje nas činjenica da društveno odgovorna kompanija organizuje večeri opuštanja koje pozitivno utiču na kreativnost, motivaciju i opšte zadovoljstvo zaposlenih. Briga o zaposlenima je važna i van radnog mjesta, a podrška koju im kompanija pruža, kao i povjerenje koje se gradi kroz ovakve inicijative, izuzetno su značajni. Drago nam je što svjedočimo da kompanija čiji tim broji više od 2500 ljudi aktivno njeguje kulturu brige o svojim zaposlenima“, istakla je Neda Radović.
Radionica je bila ispunjena pozitivnom atmosferom, zanimljivim razgovorima i novim vještinama, a svi učesnici su izrazili želju da se ovakvi susreti ponove. NVO Sistem i kompanija Idea-CG najavljuju slična okupljanja i u narednom periodu.
