SAOPŠTENJE POVODOM ZAHTJEVA SLUŽBENIKA SEKRETARIJATA ZA INSPEKCISKE POSLOVE OPŠTINE PLJEVLJA
Inspektori sekretarijata za inspekciske poslove njih 11 pisanim zahtjevom se obratilo instituciji u kojoj su zaposleni da im se omogući dodatak na postojeću zaradu i to kroz odluku o zaradama, obrazlažući svoje zahtjeve primjerom da u svim opštinama CG njihove kolege navodno primaju 30% na zaradu pa tvrde da su po tom osnovu diskrimisani. Uz svoj pisani zahtjev priložili su kopije odluka o zaradama njihovih kolega iz samo dvije opštine i to opštine Danilovgrad i opštine Herceg Novi.
Da je ova lakrdija i ovakav zahrjev neopravdan pokazuje činjenica da u drugim gradovima CG iste službe prilično savjesno rade svoj posao dok potpisana gospoda svih 11 službenika parazitiraju na budžetu opštine i na grbaći građana pljevalja nerade ama baš ništa i njihov rad je više nego neprimjetan ali im to nesmeta da redovno primaju plate, kao i da koriste sve beneficije koje im pripadaju.
Pomenuta gospoda rijetko dolazi na posao pravdajući to izlaskom na teren a ustvari se u radno vrijeme bave svojim privatnim poslovima.
Postoje brojne krivične prijave koje smo podnosili protiv službenika komunalne policije i inspekcije zbog evidentno dokazanih krivičnih djela kao što su:Zloupotreba službenog položaja, Nesavjestan rad u službi, Nepostupanje, trgovina uticajem,sprečavanje dokazivanja krivičnog djela, falcifikovanje javnih isprava na osnovu kojih se vrše obračuni zarada upravo potpisnika zahtjeva za obračunavanje dodatka na zarade.
O svemu navedenom posjedujemo neoborive i čvrste dokaze koju će ovu družinu okupljenu u ovu opoštinsku službu nadamo se odvesti pred lice pravde.
Istražni organi policije i tužilaštva već postupaju po podnesenim prijavama pa je očigledno da je ovakav zahtjev besmislen jer ga podnose zaposlena lica koja su zaposlena po partiskoj pripadnosti a ista ne dolaze na posao a traže dodatne novce na platu koju nisu ni zaradili.
Zato pozivamo odbornike i druge donosioce odluka kao i predsjednika opštine Rajka Kovačevića da ovakav zahtjev odbiju i da se na krajnje ozbiljan način pozabave navikama i praksom koju praktikuju ovi zaposleni. Tražimo da se naloži provjera rezultata dosadašnjeg rada ovih službenika da se izvrši reorganizacija i sistematizacija radnih mjesta te da se iz ove službe udalje radnici koji nemaju rezultata u svom radu a da se na ta radna mjesta dovedu stručni učeni i kopetentni ljudi čiji će rad dati rezultate za
NVU UDRUŽENJE MLADIH “ALTERNATIVA“
